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“我们保护区内有23个碟形湖，管理好碟形湖、维系好湿地生态系统、为冬候鸟留住水，是鄱阳湖湿地修复与生物多样性保护的重要内容。”李建新介绍，在今年7月初鄱阳湖退水后，他们立即同属地新建区南矶乡一起修复了保护区内12个大型碟形湖的堤坝和闸口，“碟形湖丰水期融入通江水体，为了最大限度保护湿地，修复一般就地取泥，对堤坝进行加高加固，每年集中修复一次”。菲律宾华侨回国视频(华侨回国福利)
菲律宾华侨回国视频(华侨回国福利)张虎兵等30多户居民对此深有体会。他们居住在西宁市城西区西关大街59号旧9栋，因为一楼商户与房东发生纠纷，管道无法正常施工，导致楼上30多户无法正常用水达3个多月。最近，派驻到城西区社会治理综合服务中心的高级法官杨仿洁等人反复研判，进行诉前调解，成功让房东“松了口”，优先解决了30多户群众的用水问题。菲律宾华侨回国视频(华侨回国福利)
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韩俊强调，各地各部门要按照总体方案要求，创造性地开展工作，推动系列活动不断走深走实。要主动“请进来”，充分发挥大学大所大企等用人单位主体作用，发挥市场化人力资源服务机构引才作用，办好品牌赛会活动，建立“双招双引”同谋划同推进机制，持续推动皖才回归，吸引更多人才到安徽施展才华。要带着需求、带着政策、带着诚意“走出去”，聚焦科技创新和十大新兴产业，定期发布需求清单，分门别类梳理政策清单，线上线下开展宣传推介，拿出优质岗位、优厚待遇、优越条件，靶向引进急需紧缺人才。要全力“留下来”，坚持感情留人、待遇留人、事业留人，坚持“为我所有”和“为我所用”有机统一，扎实做好平台对接、资源匹配、服务保障等工作，进一步提高在皖高校毕业生留皖率，千方百计防止人才流失，厚植人才扎根安徽的丰沃土壤。要充分“用起来”，着力完善以信任为基础的使用机制、全周期跟踪的培养机制、以创新价值能力贡献为导向的评价机制、科技成果就地转化的激励机制，让各类人才创造活力竞相迸发，让人才价值在安徽得到全面彰显。《菲律宾华侨回国视频(华侨回国福利)》
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